如何提升职场员工敬业与责任心和担当(如何提升员工的敬业度)

企业员工执行力缺乏，主要跟员工的敬业和责任心有关。常见的表现：1、认为自己是给老板打工，给多少钱干多少事；2、在团队协同完成一项任务时，总是处于收尾的末端，拖拖拉拉；3、当一天和尚撞一天钟心态，事情的好坏跟自己没有关系；4、临时安排去做一件事情，满心不满和抱怨；5、认为团队其他人的工作跟自己没关系；6、我才来公司几天，做不好没关系，最多走人...

什么是敬业和责任心？

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它要求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。核心是：敬业、责任、服从，诚实。

优秀的人都具备敬业和责任心，他是职场基本的素养。

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