导语：外包人员的劳务发票怎么写凭证？

导读：很多的企业为了节约成本的支出，以及不涉及商业机密的一些工作，专门请了别的公司的员工来工作的这种性质，就叫做企业外包业务。一般来说，聘请外包员工没有裁员风险以及可以更加投入到企业项目当中，很多的企业都选择外包。那么外包人员的劳务发票怎么写凭证?

外包人员的劳务发票怎么写凭证?

答：某生产性企业将部分业务外包给其他公司，主要是提供劳务工人，不涉及其他的费用支出的话，那么支付劳务费用的会计分录有以下两种方法进行：

1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报

借：管理费用--劳务费

贷：银行存款(或现金)

2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。

借：管理费用--劳务费

贷：应交税金--个人所得税

贷：银行存款(或现金)

劳务外包人员个人所得税怎么计算?

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。

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