普通人怎么拥有领导才能？

问：普通人怎么拥有领导才能？

在其位谋其政，不在其位 ，不谋其政。普通人，由普通变为非普通之人，晋级升职也是很正常的事情。

如果有步入仕途的机遇，又不是无能之辈，日常工作生活中，不察颜观色，琢磨做领导的行为举止，为人处事的方式、方法，怎么可能获得一＂官＂半职呢？

做＂官＂先做人，做好事，阅历、经历增长，获得政绩，取信于民的一个过程，初步拥有领导才能的同时，当然可以有望担负起领导责任了。

而且，领导才能不是与生俱来的，也不是一些关于做＂官＂的书本知识，可以一蹴而就的使自己刀下见菜，立马就拥有了领导才能，而可以胜任工作。

更多的是在工作中，增长见识，掌握了为＂官＂之道的基本原则、原理、科学的管理模式，厚积薄发，由小到大，才逐渐成为了称职的领导。

当然，＂官＂不是自己想当就可以当那么容易，没有驾驭全局的气魄和才干，或者是冲着权利而去的，即使拥有了＂官＂的位置，不及时调整心态和思路，迟早要摔跤的！

(网络图片，原创回答)

让别人服你，团结在你手下，要有什么本事？