很多事业单位编外人员工资很低，但还是很多人抢着去干，为什么？
有很多人抢着去事业单位做编外人员，也就是所谓的临时工，我认为主要有以下六个原因。
第一、有面子我们几千年的学而优则仕和端上铁饭碗的传统，使得很多人向往进入体制，进入政府当上公务员就是祖坟冒青烟，当不上公务员能够考上事业编也心满意足。实在没那个实力，或者暂时考不上编制，能够通过拉关系、走后门进入事业单位干个临时工编外人员也不错，也算是曲线救国。
虽说临时工不是正式编制，但同样也是在政府机关上班，与在编人员一起工作。在外人看来，只要在机关事业单位工作，无论是在编的，还是非在编的，反正脸上没有标明“临时工”三个字，他们都是官老爷，都是铁饭碗，都很有面子。
第二、有工资虽然是事业单位临时工编外人员，但是也有工资，而且旱涝保收，每月按时到账，虽然发不了大财，但也可以养活自己。比如我们市直单位，也有少量临时工，每月打卡工资大概2500元，而社会最低工资为1900元。也就是说，临时工编外人员每月工资比最低工资还要高出600元。
第三、有养老保险机关事业单位也要为临时工编外人员购买养老保险，而且这个缴纳基数还不低，比当地灵活就业人员购买档次还要高出不少，退休时的退休金比灵活就业人员要高。比如，在我们市直单位干临时工编外人员，缴纳养老保险满25年后退休，每月可以领取1400元养老金，而灵活就业人员缴纳养老保险满25年，每月领取养老金950元，二者相差450元，差距还是比较大。
第四、工作相对清闲机关事业单位的临时工编外人员工作朝九晚五，工作环境很好，冬天有暖气，夏天有空调，按时上班，按时下班，没有特殊情况一般不会加班，比去工厂打工干苦力清闲很多、舒服很多。
第五、可以积累人脉资源机关事业单位的临时工编外人员，可以通过平时的工作，认识一些公务员和在编人员，甚至更高职务的领导干部，从而积累更多的人脉资源，为自己所用。
第六、作为临时过渡性工作相当一部分机关事业单位的临时工编外人员，只把这份工作作为临时过渡，目的是边工作，边养活自己，边考取编制或者公务员。这部分人可以利用相对比较多的业余时间，复习刷题，也可以提前接触一些机关公文，为自己考公务员奠定基础。等到他们考到编制，或者找到更好的工作，就会辞职。
很多事业单位的编外人员工资虽然工资很低，但是他（她）们却愿意一直干下去，很多都干到退休。
优秀作者:职言职觉