九品中正制的前前后后区别(九品中正制之前是什么制度)

九品中正制的前前后后

汉以后察举制兴起。有三条重要的选举（选拔推举，下同）途径，一是由太常（官名，九卿之一）和郡国荐举进入太学。二是乡贡，即由郡国按人口比例，每年荐举若干人。三是制科。由皇帝下诏荐举，标出科名，如贤良方正、直言极谏等，指定举荐者（官名、官位），科目内容和举行时间不定。

应举者经过皇帝“策问”，按等第高下授官。分为“对策”和“射策”，需要应答的问题（政事、经义类）书于简策之上。“射策”相当于抽签应答。后世将规范化的有关文体称“文”、“策”。现代公务员考试的策论即源于此。

汉代简策

虽然形式上取士不拘一格，但选举之途仍多由天子、大臣把握。天子选才叫征召，大臣可以辟举、任子和荐举。僚属自用叫辟，荫蔽子、孙、弟及兄弟子孙叫任子。

从事专门技术和管理具体事务的职位，可以由吏员升迁。而赀选是成为吏员的门坎，即限定家资在若干以上，才可以为吏。赀选到后世演变成为卖官。

东汉清议之风

由于选举过程颇多主观偏颇，标准不一，造成社会矛盾尖锐。

加之选才看重品行，评品盛行清议，举士必由乡里，直接影响朝廷用人导向。九品中正制应运而生。

该制度起于曹魏的吏部尚书陈群。为保证朝廷对选举的控制，置中正官。先由郡中正官将当地人物登记造册，详记年龄籍贯家世，依品行优劣，按九品评定品第，再送州中正官审核后呈报吏部。

中正官评定的品第称为乡品，吏部依此决定入仕授官，授于的官品（九品官位制）必须与乡品相适应。

乡品高者做官起点为“清官”，升迁也快。反之为“浊官”，升迁慢，口碑差。乡品每三年调整一次，中正官还有权随时升降乡品，官品及为官清浊随之变动。中正官评定违法也会受到责任追究。

评定人物品第以家世背景为重要内容，但实施该制度初期更重才学。

九品中正制使得选举有了客观标准，朝廷与世家大族关系缓和，吏治好转。但晋之后评定品第逐渐偏重门第，中正官亦大都由世家大族中人担任。高门子弟入仕授官不经察举，标准唯以血统为准。门第高者品第亦高。所谓上品无寒门，下品无世族。

世家大族生活图

到了隋代，随着世家大族的衰落，九品中正制被废除，设进士、明经二科考试取士。

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