体制内跟体制外的人有什么区别(体制内和体制外区别太大了)

导语：“体制内”与“体制外”的感觉，你有对比吗？

体制内叫“工作”，体制外叫“谋生”。

体制内工作 优势：收入稳定、辛苦程度低；有保险有公积金、取暖费、入托费；作息时间规范、法定假日固定且带薪；级别晋升按部就班；退休金高；工作压力小，工作量相对少；铁饭碗不失业、不欠薪； 去世了有若干个月的抚恤金（葬丧费）等。

劣势：挣死工资、个人努力不够或哪方面欠缺提升晋级难。工资和职位、级别挂钩。级别上不去，收入也上不去。按级别享受、获得待遇。

体制外谋生 优势：人尽其才，有多大本事捧多大碗；可以打工；可以当老板；可以挣“没数”的钱；靠能力、技术吃饭；待遇不一、有的有奖金、保险等待遇；可以跳槽等。

劣势：对一般人来说，不稳定、辛苦程度大；有失业风险；作休时间不规范；节假日不保障、有时不带薪；很少有取暖费、托儿费等像体制内那样全的待遇；晋级涨薪凭老板“赏”；工作量超大等。当然，如果自己当老板了这些就不存在了。不论是打工还是当老板，始终有来自上级管理部门的压力、底气不足感。养老金没退休金多，去世了也没抚恤金一说。有时还遭遇欠薪。

说个大概不全不妥见谅，但大体上看，体制内体制外区别还是很大的。对一般人来说，还是体制内好！

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