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为什么领导爱摆架子(为什么当上领导后都会摆架子)

导语:为什么领导大都喜欢“摆架子”?下属应该怎么应对?

【前言】

说起“架子”,似乎就让人很讨厌,认为是脱离群众的表现;但实际上,它既然存在就必然有其存在的理由或者说合理性。现代汉语词典对“架子”一词的解释是:自高自大、装腔作势的作风。这的确是人们对“架子”的普遍印象和产生反感的原因。但从另一个方面来看,“架子”绝不仅仅是一个消极、负面的东西,而有着它积极而微妙的意义,成为领导管理下属的一种十分有效的艺术性方法。

【正文】

历史上,不少人尽情展示自己强大的决断力一犯强汉者,虽远必诛!这种强势的姿态,就足以令挑战者退避三舍,甚至更加服从你,支持你。比如汉朝的张敞就是一位,这是个颇有诗人气质的另类酷吏,按说诗人的浪漫情怀和酷吏之间似乎很难联系到一起,可是张敞偏偏就能把这两者结合得天衣无缝。他曾经是负责都城事务的京兆尹在任期间遭到弹劾,眼看就要被罢官,他手下有个负责捕捉盗贼的官吏猜想这位上司肯定难逃一劫,干脆也不再理会张敞的命令,把手头的事务都搁置起来,回家休息去了。

有人劝他应该尊重张敞的权威,这个官吏却不以为然:“这个上司在任的时候我还有理由听他的话,现在他马上就要丢掉官职了,顶多还能当 5 天的京兆尹,我还怕他做什么?”张敞得知这个消息,原本就因遭到弹劾而极度糟糕的心情变得越发暴怒,立即命令人将这个官吏抓来,决心杀掉他以维护自己的尊严。此时距离春天已经只剩下短短的几天,按照汉朝的规定,每年处决犯人的时间都在年底,春天之后就不能再执行死刑。张敞抓紧时间,派人对这个官吏日夜审讯拷打不停,终于屈打成招,给他罗织了许多罪名,在春天到来之前的最后几天里给他判处死刑,立即处决。在将其处死之前,张敞还特意让人带话给这个官吏:“就算我只能做 5 天的京兆尹又怎么样?冬天很快就要过去了,你还能活命吗?”

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“摆架子”会给领导者带来威严感,会给下属这样一种印象: 即他可以随时行使他的权力来达到自己的目的。威严感会使领导者形成一种威慑力,使下属感到“服从也许是最好的选择”,而“不服从则会给自己造成不利”。

“架子”其实可以理解为一种“距离感”。黑格尔曾说过:“仆人眼里无英雄。”仆人眼里为什么没有英雄?因为仆人每天和他无距离接触,服侍他吃喝拉撒睡,任何人在这方面都无所谓英雄表现的,相反却看到他与常人表现一样的方面,是以仆人们总是不能发现英雄。而在寻常人眼里,英雄都是以一种居高临下的姿态出现,前呼后拥,一般人也不能靠近,只能仰视,因此,眼里的英雄一定十分完美、神秘,也符合大众的审美趋向。

与下属保持一定距离,可以树立并维护领导者的权威,因为“近则庸,疏则威”。有些领导想把所有的下属团结成一家人似的,这个想法是很可笑的,事实上也是不可能的,人们都对神秘的东西保持敬畏,一个被别人看透的人,自然被人轻视,也就无从有效领导了。人与人之间,太过于亲近就会看到对方的缺点,或是自己不喜欢的,甚至是深恶痛绝的,或是可以拿来当笑柄的,甚至是可能拿来当出卖朋友、亲人筹码的。因此,走得太近的人,问题往往最多。

孔子曾说过:“临之以庄,则敬。”其意无外乎是上司与下属保持距离,不要太亲近,留给下属一个庄严的形象,下属就会对其产生敬畏感、服从感。

与下属保持一定距离,可以减少下属对自己的恭维、奉承、行贿等行为。戴高乐曾经说:“没有神秘就不能有威信,因为对于一个人太熟悉了就会产生轻蔑之感。”聪明的领导者一般都喜欢把自己的思想感情隐藏起来,喜怒不形于色,不让别人窥出自己的底细与实力,这样就能保持一定的神秘性。一般来说,城府不深的人易受操纵。为防止这类事情发生,就应保留一点神秘感,让人产生一种深不可测的畏惧。既然别人不知道你会有何反应,他们便会小心翼翼地对待你,而不敢试图利用你。与下属过分亲近,可能使领导者对自己所喜欢的下属的认识会失之公正,干扰用人原则。与下属关系密切,往往带来许多麻烦,导致领导工作难以顺利进行,影响领导形象。所以,要保持与下属的一定心理距离,这样可以避免与下属走得太近后,有些下属会提出一些不合理的要求。

许多下属都有这样的感触,有“架子”的领导就仿佛是一座云雾缭绕、幻象纷呈的山,看上去高深莫测,不可捉摸。其实,这种效果正是许多领导所追求的。领导者为什么要这样做呢?是因为领导处于各种利益、各种矛盾的焦点上,他必须懂得掩藏自己,使自己的心机不被窥破。

如果下属很容易就揣摩到领导的心思,他就很可能利用之来达到自己的某种目的,从而危及或破坏领导意图的实现。而不暴露自己的最好办法莫过于增加与下属的距离,使自己保持一种神秘莫测的状态。这就是领导者“爱摆子”的另一个原因。可见,有时领导的“架子”决不仅仅是为了炫耀,还是一种预防性措施。

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