导语：184、在职场，如何沟通表达才能表现的更加成熟、更让人信任？

大威：“怎么了小职，看你欲言又止的？”

小职：“唉！大威，为什么我总感觉，自己人微言轻呢？”

大威：“感觉你很不自信啊！”

小职：“何止是不自信，大家都反馈自己说的话有点儿混乱，所以不太信任我。”

大威：“你看，自己都发现问题了，建议你从以下四方面改善，尤其是最后一点，至关重要...”

1、有自信

无论在工作还是在生活中，沟通表达时一定要有自信。可以练习一下发声，从丹田运气 这样发出的声音才不会发颤。

2、有条理

减缓语速，尝试着用第一、第二或者首先、其次，这样的文字进行发言。便于听众理解，也便于自己边发言边思考。

3、有依据

说的再多，如果没有数据、案例做支撑，都很难让大家相信。所以，在沟通时适当举几个例子或者引用案例，相信这样的沟通都会事半功倍的。

4、有观点

我们一定要有自己的观点。沟通最终目的是思维碰撞，即便你们的观点相同可能数据和案例不同，那更能证明这件事情是对的。

如果观点不同就精彩了，根据大家反馈的情况，再进行更深入的讨论，这才是沟通交流最大的意义。

最后

沟通交流最忌讳没有自己的观点。有的人说对，你赞同，有的人说不对，你也赞同。这不是侧面证明，自己可有可无么。

很多人都不敢说出自己的观点，害怕是错的，其实完全没有必要。只要经过分析数据和案例总结出来的观点，都是有价值的。

观点对了增加自信，错了及时纠正，真诚地感谢和你沟通交流的人。这样一来，自己沟通表达的能力，想不提高都难啊！

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