单位社保补交怎么补缴(单位社保补缴怎么办理需要什么手续)

导语：单位社保怎么补缴？补缴社保有什么影响？65岁后补缴社保划算吗？

单位社保怎么补缴？

如果说单位要补交社保的话，根据补交时间的长短，补交的方式是有区别的。

1、三个月之内的补缴：如果补缴的时间是三个月之内的话，那单位可以直接在每个月的社保申报系统里面去给员工办理补缴的手续，只需要把补缴的费用以及滞纳金给缴上，然后在第2个月的时候员工的社保就都补缴上了。

2、三个月以上的补缴：如果是三个月以上的社保的话，那我们需要补缴就比较麻烦了，因为单位需要向社保机构提出补缴的申请，然后把材料交给社保机构审核之后，由社保机构的工作人员审核通过缴纳相关的费用，然后才会补缴成功。

二、补缴的社保有影响吗？

补缴的社保是没有影响的，我们能够享受这种社保待遇，不会因为补缴而被影响。

虽然说在社保补缴成功以后，在社保记录当中会有一定的显示，但是这并不会影响到我们的社保待遇，只要把中间缺了的社保给补缴上了，那我们该享受的待遇还是可以正常享受的。但是如果中断的时间特别长，并没有完全补交上的话，那我们的社保待遇就可能会受到影响了。所以大家的社保中断了一定要引起重视，能够在当时补缴上尽量就在当时去补缴，否则拖得越久就会造成很严重的影响。

社保需要缴纳多长时间？

缴纳社保需要交15年以上才能够正常享受退休待遇。

在我国，养老保险必须是交满15年才能够在退休以后按月领取退休金，而对于医疗保险来说，则必须是交满20年或者是25年才能够享受终身医保。

如果说我们在65岁之前确实交过社保，并且没有交够15年的年限，这个时候我们是可以补缴的，因为没有缴纳15年是不能领取养老保险的。

如果说我们在65岁之前本身就没有缴纳过社保，这时候一般无法开户，直接补齐所有缴费的。

65岁老人社保有必要补缴吗？

65岁老人社保补缴还是非常的有必要的，如果我们不选择补缴的话，那么在办理退休后就不能够享受养老保险待遇以及医疗保险待遇，虽然有一些地区社保中的养老保险可以转入居民养老保险享受居民养老保险待遇，但是居民养老保险领取金额是没有社保中养老保险高的。

社保补缴对我们来说也是比较划算的，即使是补缴15年的费用，仍然是我们拿回来的会比较得多，所以在我们本身可能已经缴纳了几年的年限的情况下，选择补缴就是一个更好的选择了。

当然社保缴纳的时间是越长越好，毕竟交的时间越长，那我们退休以后个人账户里面的钱就会越多，可以领到的退休金也就会更多了。因此大家在年轻的时候最好就要多交一些社保费用，这样退休以后就能够享受到更好的待遇，拥有更加高的生活质量。　　

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