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陈群的九品中正制到底是什么(陈群的九品中正制贻害无穷)

陈群字文长,颍川许昌人,三国时期著名的政治家,陈群创建“九品中正制”的选官制度及制定《魏律》而闻名。

一方名臣

爷爷陈寔常常惊异于这个孙子说:一定能振兴我们的家族。

陈群先后跟随刘备,曹操,先后提出建议,都没有听从。结果都按照陈群的预判的事情发展,后跟随曹操,向曹操推荐了很多人才,世间都说“慧眼识珠”。先后担任治书侍御史,升任为”御史中丞“。曹丕继位后,封陈群为昌武亭侯,转任尚书,又制定了”九品官人之法“。

九品中正制

之前察举制及其弊端,察举制就是考察和举荐之意。

曾经是一个先进的选官制度,表现为三个方面

1.察举制所含科目较多,为有才干的人提供较多晋升仕途的机会。

2.察举制对举主和被举者均有赏罚,因而减少了滥竽充数的情况发生。

3.选拔与考试相结合,便为举者有了公平竞争的舞台。

后来察举制的弊端显现处理。有3个方面

1.察举制以私人举人,没有客观的具体标准,会沦为报恩的工具。

2.权贵们的请托,权贵凭借自己的社会地位,替自己的子孙,亲戚朋友,察举者碍于情面和权势,不得不违心把名额送给请托者。

3.士人的钻营,士人为了争取被察举的名额,势必不择手段造成了不务本实,唯求浮华的社会风气。到了东汉愈演愈烈,促成了东汉灭亡的一个原因。

随着时间的推移,察举制已经不符合社会进步的需要。

”九品中正制“在这个时代背景,应运而生的。

所谓”九品“,把人才分为:上上.上中.上下.中上.中中.中下.下上.下中.下下,九等

按等级录用”中正“.官职由朝廷,推举有声望的人担任负责对各州,各郡人才品级的评定。完成被”中正官“控制。

评定有三大标准

1.看家世.2.看行状,才能和才能的评价.3.评级,分出9个等级

中正官一般以孝廉,秀才两种名义向朝廷推荐人才。

”孝廉"侧重于品行端正,精通儒学经学。“秀才”侧重于文学写作才能优异。中正官按照品级向吏部推荐,高品授大官,低品授小官。

根据实际表现可升可退,每3年调整一次。如遇见中正官定品违法,政府也要追查责任。

实施结果

1.九品中正制实施后,曹魏吏治随之清明,为曹魏奠定了基础。

2.实施之后,选拨了许多俊秀之士,斥退不少不学无术之人,给社会带来生机。

但九品中正制也带来诸多弊端

九品中正制被豪门世族所把持,占据了所有高官,后来品级只看门第,不问才德,有权势的子弟,很容易获得上品。

中正官为了迎合豪门世族,徇私舞弊,使豪强世族占尽了便宜。

寒门之人没有上升途径,最后“九品中正制”沦为了巩固门阀,政治堵塞人才的工具。造成了”“上品无寒门,下品无世族”的格局。

《魏律》

陈群还制定了曹魏律法《魏律》

由于秦汉律法繁冗复杂,曹睿即位之后,下令改定刑制。

《魏律》取消了汉律中的宫刑,缩小连坐的范围。

陈群最后成为了曹魏重臣,在朝廷中有举足轻重的地位,皇帝多采纳其建议,是个心胸坦荡,谦虚谨慎的人。

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