一、慎对细节

一个人的精力是有限的，如果万事都求完美，结果就是万事都会不完美，我的建议是不用每一件事都值得做到极致，但“关键且重要”的事值得用心去做，你付出精力并专注去做，你就能发现别人发现不了的细节。

二、换位思考

这是我这几年屡试不爽的方式，换位思考的核心是抛弃以自我为中心，学着站在对方的角度思考问题，很多自己看不懂的问题也迎刃而解了。

比如有一次跨部门合作时，A部门在某小节点的推进上一直很缓慢，我们很着急，但直接去说“你们慢死了！还不解决”虽然自己爽未必能真正解决问题。深入沟通，从对方痛点出发，发现卡壳的原因是对制度的解读有偏差，而恰好我们对这个颇有心得，于是问题就迎刃而解了。

三、跨界学习

不要被自己所在行业所涉及的专业知识所束缚，当你学会跨出舒适圈，去了解其他领域的底层知识，你会发现自己做决策、解决问题所使用的武器更丰富、更便捷了。

去年“资本运作”在我这里属于玄学，有幸参与金融读书打卡营的学习，让我这个金融旱鸭子戴着游泳圈去水里转了一圈。今年，有朋友问我创新很难，试错成本很高且组织无法调整时应该怎么办我提到如果原组织很难跳出过往心智，可以用投资的方式孵化创新，让别人帮助试错。虽然我这个说法有点像关公面前耍大刀，但我在过往认知皆是死路情况下开辟了新的道路，这全部是拜跨界学习所赐。

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