一级主任科员40岁在市级机关还有发展吗？
今年已经40岁了，在部队奉献了近20年的青春，分配到了直辖市的正厅级市级机关工作，年初晋升到了一级主任科员，未来还有发展吗？
40岁的转业干部在直辖市的市级机关担任一级主任科员有没有前途，因人而异，个人理解努力还有争取的空间，反之不想折腾躺平晋升职级，退休前拿个正处待遇轻松又实惠，也是一种活法。怎么选择，关键看自己想要什么。
直辖市的市直机关行政规格为正厅级，在一个正厅级机关，40岁的一级主任科员不多见，这个年龄多数已提拔副处或正处领导职务，最不济也有四级调研员待遇。因此，这个年龄还是一级主任科员，在正厅级机关确实已不占优势。首先，这是你要摆正的心态。
然而没有优势不意味着没有机会，一级主任科员在正厅级机关起步落后，后期蓄势而发也不见得没有作为。理论上，一级主任科员满两年可以晋升四级调研员，而后转实职副处长或者晋升三调，两三年以后可以晋升正处，到那时也就是四十五六岁左右，距离退休还有十五年，一切皆有可能。综合考虑竞争、岗位空缺等因素，40岁的一级主任科员走得顺，在直辖市机关有很大概率拿到二巡享受副厅待遇退休，至于能不能更进一步走上更高层面要看个人造化。发展一般的，退休前晋升一个二级调研员也是稳稳的。在公务员体系中，二级调研员已经打败全国80%以上的公务员，一个营级军转干部能够干到这个地步可以说是相当好的结果了。更何况，在直辖市工资待遇不低。
如果你想进步，当务之急需要做的是抛开杂念，不要考虑太多前途之类的问题，瞻前顾后让情绪左右思维。你需要的是干出业绩，让领导看到你的能力和干劲，争取兼任个实职，而不仅仅是任职级公务员。有了实职加持，又具备了一级主任科员，下一步不管是提副处实职还是晋升四级调研员，你的机会都大于仅仅是一级主任科员的职级公务员。如果在两到三年可以晋升副处实职，等于打开了下一步晋升的天花板，干到退休保底一级调研员，甚至二巡都不是梦。而如果在四十五岁之前提不了副处，那么你唯一能做的就是顺其自然，其他的想太多无非徒增烦恼。
在直辖市机关，一级主任科员和市县的普通科员一样，都是干活的主。你想进步，必须要有服从命令听指挥，任劳任怨、加班加点的心理准备，把自己当作小兵来对待，而不能把在部队当领导的思维搬到地方上来。扬长避短，发挥部队能打战、打硬战的优良传统，你才能从一众干部中脱颖而出，否则，以你的年龄和职位很难有大的作为。
今年已经40岁了，在部队奉献了近20年的青春，分配到了直辖市的正厅级市级机关工作，年初晋升到了一级主任科员，未来还有发展吗？