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管理制度方案(临时工的管理与制度)

导语:管理与制度

在古代,“管”就是“约束”的意思 ;“理”就是情理 ;“制”就是“限定”的意思,“度”就是“分寸”。连起来管理与制度的意思是 :约束要符合情理,限定要有分寸。

现代的理论学家认为,管理的概念并不止于吩咐下属为管理者的组织来完成工作,还要考虑到效益和效率的问题。管理的工作是综合和指导资源的利用,从而达到某种目标。管理的依据是,以制度来约束、衡量工作和其它行为标准。管理的工作就是制定制度的工作,再去执行、实施、监督这一工作的行为具体活动。

在制定企业制度的时候,我们要坚持两个原则 :第一,要民主 ;第二,要强制。民主是说,企业制度的订立要考虑众多员工的利益,这样就能吸引人才;管理的涵义并不完全是引导和调理员工的工作行为,更重要的是要求、约束或强制员工的工作态度。

企业管理宗旨是 :为企业创实效。

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