上司有如下四种行为会让你越混越没前途吗(上司具备哪些条件)

导语：上司有如下四种行为，会让你越混越没前途，趁早离去

在工作中，如果你碰到的上司有如下四种动作，说明你遇到了一个管理水平一般般上司，为此，这个时候，你就要为自己的下一步做好打算了，不然你会发现，你越混越没前途。

【1】 打压员工

好的上司是让员工能够紧紧的以目标为中心以完成业务为结果，凝聚在一起，为这个团队来奋斗。当团队员工出现问题的时候，以开导鼓励为主，但不能去打压。因为上司打压员工不单单对这一个员工有影响，其他人也会看到眼里。他们会想，如果有一天他们自己对团队没有任何的贡献或者贡献比较低了，是不是也会受到上司的打压？

【2】 甩手掌柜

在工作中我们都希望上司能够真正的放权给我们，让我们能放开手脚大干一场。但是如果上司直接就做成了一个甩手掌柜，什么事儿都由我们自己来争取，都由我们自己来做，他这样的上司也是非常不懂得管理的。因为员工毕竟没有走到那个地步，没有那样的眼界和格局，处理具体的事情还没问题，但如果需要更高程度的去看一些事情的时候，还是有所欠妥的。

【3】 手伸太长

在工作中上司不要把手伸的太长，什么事儿都想管，什么权利都想搂在手里边。就是适当的放权，也可以让自己的下属更好的去担当这个责任，也能更好的知道自己要完成这项工作，需要去做什么。如果什么事儿都揽在自己怀里，那么员工铁定得不到任何的成长，那么问题产生了，在职场上要一个不会成长的员工，有什么用呢？

【4】总是训斥员工

在职场上，那些经常训斥自己员工的上司，也是不懂管理的上司。俗话说得好，要想让马儿跑，就要给马儿草。而这类喜欢训斥员工的上司想让马儿跑，反而给马儿更多的鞭子，哪怕是千里马，早晚也会给你打残废了。

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