市直属学校聘用制教师和乡镇编制教师分别是什么(市直的学校教师编制都一样吗)

导语：市直属学校聘用制教师，和乡镇编制教师，分别有什么优势和劣势？

网友咨询:

市教育局直属学校聘用制教师和乡镇编制教师，应该怎么选？分别有什么优势和劣势？

我的答复:

在这两个选择之间，我个人推荐你优先去乡镇在编老师岗位工作，除非这个乡镇的岗位确实特别偏远，远超过你个人能够承受的范围，不然去有编制的老师岗位肯定会更好一些。

在我身边也认识有很多在聘用制老师岗位工作的人，这些人基本上就是在体制内工作的合同工，绝大部分人如果有机会去正式老师的岗位工作，肯定都会选择去有编制的岗位，毕竟有编制和没有编制最终区别还是比较明显的。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、从工作地点上面来分析，肯定是市直学校有比较大的优势

在这两个岗位之间不考虑其他的因素，单从工作地点来看，肯定是市直学校的老师岗位更好，毕竟在市直学校工作，你就能够在市区工作，不会面临太多的困难和问题，这确实是很多青年的考虑。

对于一个已经毕业参加工作的青年来说，马上就会面临成家立业的问题，因为绝大多数青年本科毕业的时候就已经23岁，参加工作两三年时间，就会发现已经到了二十六七岁的年纪，尤其是对于女孩子来说，这个年龄段是结婚的黄金期，如果你错过这几年未来再结婚，你根本就没有多少选择的机会。

如果你现在去乡镇正式编制老师岗位工作，尤其是在比较偏远的乡镇，就会面对很多的问题和困难，因为在这些偏远的乡镇工作你找对象都非常困难，更不要说谈婚论嫁的问题。

在市直学校老师岗位工作，你就可以在市区安家，未来你找对象肯定也会比乡镇学校容易很多，毕竟在市直的学校工作，能够让你认识更多优秀的青年。

二、从未来长远的角度来看，有正式的编制会让你更加安心

在这两个选择之间，如果你去乡镇正式编制老师岗位工作，肯定有一个非常重要的考虑，就是有一个正式的编制会让你在长期工作当中感觉到非常安心，这是很正常的事情。

在体制内的岗位工作，如果你是属于聘用制，尤其是属于合同工的性质，基本上很多人都会感觉到惶惶不可终日，因为你永远不知道什么时候就会被开除，只要当地开始清退社会聘用人员，很多人可能都会失去工作。

但是如果你去乡镇正式编制老师岗位工作，哪怕他属于乡镇老师的岗位，只要是正式编制，你都会感觉到比较安心，因为你根本就不需要担心失业的问题。

像我身边也认识有一些青年，他们在大学刚毕业的时候，因为受限于学历和学习能力，没有能力去报考那些县城和市区的岗位，就会选择乡镇比较偏远的学校工作，因为这些偏远的学校岗位报考比较容易，基本上只要你不是太差，都能够成功入职，为了一个正式的编制，他们只能选择去乡镇学校当老师。

三、如果你个人学习能力比较强，可以在职备考市区正式编制老师

作为在是指学校聘用制老师岗位工作的青年，也还有另外一种考虑，那就是对自己的学习能力比较有信心，可以继续留在聘用制老师的岗位工作，然后再准备考试去或县城的岗位。

对于想去体制内岗位工作的人来说，我建议还是一开始就选择好工作地点，因为你直接去县城或市区的岗位工作，能够避免很多麻烦，也能够让你未来在各种人生大事上面有更多的选择，也有更多的余地。

每年各地招录体制内工作人员的时候，老师都是最大的群体，因为不管是县城市区的学校还是乡镇的学校，都会拿出大量的岗位进行招聘，只要你学习能力比较强，我相信考上县城或市区老师的岗位，不会有太大的难度。

四、从乡镇调动到市区，这是一件非常有难度的事情

在这两个选择之间，我建议你慎重考虑，还有一个问题需要注意，就是如果你去乡镇编制老师岗位工作，未来想要调动去县城或市区工作，真没有你想象中那么容易，甚至想要直接调动，远比你想象中要复杂。

从我身边认识这么多在乡镇工作的老师情况来看，绝大多数人调动工作都是通过继续报考体制内的方式，很少有人能够直接调动工作岗位，因为你直接调动工作，确实会面对非常激烈的竞争。

虽然说每年各地体制内的岗位都会有一定遴选的名额，但是你参加这些遴选考试对你个人能力非常考验，如果你能力竞争不过其他的老师，你最终也只能失之交臂。

总体来说，如果你学习能力比较强，我建议还是直接报考市区的岗位，这样你可以留在市区工作，未来能够避免很多现实问题和困难，尤其是对于女孩子来说，工作肯定是更好的考虑。

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