java开发人才外派流程图(java开发人才外派流程怎么写)

导语：JAVA开发人才外派流程？

随着企业人力成本的不断攀升，很多企业关注如何通过降低灵活用工降低用工成本，外派成为越来越多公司采用的方案，不过在采购的时候遇见很多问题，比如JAVA开发外派流程怎么样的？JAVA技术人力外包费用如何计算的？JAVA程序员人才派遣公司哪家好？等等，今天北软互联小编就给大家一一解答。

首先要知道的是，JAVA人才涵盖初级JAVA工程师、中级JAVA工程师、高级JAVA工程师，涉及常见框架SpringMVC、Struts、Hibernate、Maven、RabbitMQ、Log4j、Ehcache、Redis等主流框架技术，因此在寻找外派服务的时候，先要明确好自己的采购需求。

JAVA外派流程每家公司都有所差异，不过大同小异，就以北软互联的服务流程给大家做下介绍，做为参考：

1、甲方提出用人需求（这也是上面提到的首先需要做的）

2、甲方与北软互联签订技术服务框架协议

3、北软互联安排JAVA外派人员到客户处参加面试

4、面试通过，针对项目签订单项协议，JAVA外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务，北软进行JAVA外派员工关怀和维护

5、甲方按月支付服务费直至人才外包服务结束

当然，在服务过程中，会涉及到售后服务项目，主要是人员变更、人员临时增加等等，这个容易被忽略的情况在项目过程中出现几率是比较大的，这就考验不同外派公司的服务效率了，一般服务响应速度在24-48小时是基本的。

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