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选调生面试技巧:计划组织类题目作答如何才能体现创新

在结构化面试中,计划组织类题目一直占据主要地位。此类题目的出题特点非常灵活,有时候不是简单地问你会怎么组织,可能会问到活动的重难点,或是先想几个策划方案,再选择其一展开阐述。因此,对考生而言,这类题目也是比较难攻克的一关。加之,现在对于作答的要求也变得越来越高,所以更为创新的活动方案才能更好地吸引考官。那今天教育跟大家分享计划组织类题目的作答如何才能体现创新。

例题展示

单位要组织“喜迎党的二十大 祖国复兴有你我”宣讲活动。现在让你去某社区做宣讲,请你想三种宣讲活动形式,并就其中一种展开阐述。

【存在问题】

1.审题不清。题干明确宣讲活动形式,重点在“讲”,考生容易直接忽略,还是按照正常宣传活动形式来开展,导致不能更好地切题。

2.活动形式无新意。活动形式过于简单、平常,无法在众多考生中突出自身的亮点。

3.活动过程没内容。本题重点是围绕“党的二十大”进行宣讲,考生容易出现只有形式没有内容的情况,导致整道题的作答只有框架,与题干联系不紧密。

【如何体现创新】

1.宣讲形式从实际生活出发。

在思考具体形式的时候,应多从实际生活出发,多联系自己所在地的省情、市情,从而更好地丰富活动形式。如,大家可能会想到参观红色教育基地,听讲解,以辽宁为例,结合辽宁省情,就可以重温习近平总书记访问路线,如锦州的辽沈战役纪念馆,回顾历史,回顾习近平总书记的谆谆教导;或者是从宣讲的角度来看,也可以通过线上、线下同步的方式来进行,比如我们比较熟悉的短视频直播平台,或是拍摄一些宣讲视频;甚至是在微博发起话题讨论,都是结合实际,相对比较有新意的活动形式。

2.宣讲内容要紧密结合题干。

本题重点强调喜迎党的二十大,因此,所有内容都要围绕“党的二十大”来进行:如最直观的党的二十大的举办时间、地点、具体内容、习近平总书记讲话等,也可以结合实际,如在人民网的“我为党的二十大建言献策”栏目,引导大家提出对本次党的二十大召开在从严治党、全面民主等方面的建议;或讲述印象最深刻的红色电影,明确到具体电影名,甚至是一些关键情节,如《上甘岭》、《英雄的儿女》、《长津湖》等;或是讲解四史、党的历史上的重要时间、重要会议、重要人物、党的优秀经验等。

3.表述过程要内容与形式紧密结合。

在作答过程中,要将内容与形式结合阐述,单独阐述容易出现内容空泛、只有形式的情况,如,“四史”网课进校园。提前与辖区内学校联系,确定网课开办的时间,并邀请党校老师,通过微信平台进行线上讲解,向大家讲解四史、党的历史上重要事件、重要会议、重要人物、党的优秀经验,以及党的二十大召开的相关内容,并引导学生互动,及时为大家答疑解惑。

以上就是和大家分享的计划组织类题目如何才能体现创新性,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要从实际出发,让考官感受到我们对活动的组织是切实可行的。当然,创新的方法在使用时还是要因题而异,而这些方法也绝不仅仅局限于上文所展示的,希望各位同学能开动脑筋,调动所学,真正在考场上展示出自己的创新性。

温馨提示:通过以上关于选调生面试技巧:计划组织类题目作答如何才能体现创新内容介绍后,希望可以对你有所帮助(长按可复制内容)。