课后延时服务费该不该交？
由于本人住得离学校比较近，每天放学时间一过，都能听到学校的大喇叭在喊。没参加课后延时服务的学生，赶紧拿上你们的作业和该背的书到食堂去。 作为父母的听到这样的喊话，你们的心里委屈吗？有没有想哭的酸楚？就因为几百块钱的延时服务费，自己的孩子被排除在集体活动范围之外，想起真的好心酸！
答：
个人观点是：课后延时服务费不应该交，也不应该收。理由是：
一、原来学校的放学时间就比较晚。
原来学校放学的时间基本上是与单位下班时间同步的。后来要求学生在校时间不能超过多少小时，就让学生提前放学，放不时间就早于了单位下班时间。家长就没办法提前下班去接学生了。家长有意见后，就弄了个新名词出来，课后延时服务。课后延时服务的结束时间基本上与单位下班时间同步了（有的地方稍晚一些）。相当于恢复了原来的放学时间。如果恢复到原来的放学时间就要另行收费，有点说不过去，有点让一些家长心里不太服气（有的人甚至问，提前放学了是不是要减工资）。
二、可以采用教师弹性上班的办法来解决。
课后延时服务是不需要那么多教师的，教师每周的课时量也就是15至20个小时左右，每天三四节课左右（当然还需要备课、改作业），如果那些当天从事了一小时课后服务的教师，第二天可以晚一个小时来上班的话，就可以解决教师超过8小工作的问题。还有教师有2个多月的带薪假期，如果一周内有一两天工作时间超过一小时也还是说得过去的。如果这样的工作时间也要发点补助的话，其他机关事业单位的人员也是有这种加班的现象的，是不是也应该发点补助呢。
三、可以采取增加教师的办法来解决。
如果将课后服务超出正常工作时间的总时间算出来，按每天工作8小时来计算需要增加多少名教师，然后给这个学校增加几名教师就行了，如果乡村教师多了，将他们派往这些学校就行了。例如，一个学校有30个班，课后服务延时一个小时，每个班需要一个教师，总共就需要工作30个小时，需要增加4个教师就够了。增加教师后，这个学校的教师怎么排班完成课后服务工作，那就是由学校统筹安排了。
四、可以采用财政负担的办法来解决。
按照上面所说的，一个30个班的学校增加4个教师就可以解决课后服务的问题了，假设4个教师的月工资为1万元，每月就需财政开支4万元。每个月让财政给这个学校增拨4万元课后延时服务费就可以解决了，没必要让家长来负担。如果让30个班1200名学生负担这4名教师的经费，平均每名学生每月需要负担33元左右，实际上，现在每月向学生收取的课后延时服务费是不止这么多钱的。只要面向家长收费的口子一松，要找出各种理由来增加收费那是比较容易的，到头来就是增加家长负担。如果是财政下拨经费，学校和教师是不敢随便向财政多要钱的。
五、向家长收费实际上是增加家长负担。
课后延时服务向家长收费，不管是每月收100元，还是100多元，都是在增加家长负担。虽然说的是自愿，但如果一些作业在课后延时服务时讲授的话，不想去参加课后延时服务就比较难了。在鼓励大家生二胎、三胎的时候，在尽可能减轻家长的教育负担的时候，在实行免费义务教育的时候，还向家长多收费，似乎有点说不过去。再说义务教育阶段是免收学费的，课后延时服务费实际上就是一种学费，如果向家长收费，相当于就收了学费，与免收学费还是有点不符的。
综合以上分析，课后延时服务费不应当收，而是要采取其他办法解决课后延时服务的问题，如果需要经费也是采用其他的办法来解决，而不应该向家长收取。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。