体制内工作，领导埋怨你工作不力，跟不上他节奏，该怎么办？
答：
网友咨询:
在体制内工作，领导埋怨你工作不给力，跟不上他的节奏，该怎么办？
我的答复:
从我认识这么多的朋友情况来看，如果一个人在体制内工作，能够得到领导的认可，工作节奏能够跟得上领导，这个人在单位肯定能够有非常好的发展前景。
既然现在领导给你提出了身上存在的问题，就说明领导还是想重点培养你的，只要你按照他的要求不断提升自己，我相信你最终也可以成为单位里面非常重要的骨干力量。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在体制内工作，领导能够提醒你的不足，这是你的幸运作为在体制内工作的青年，现在你的领导提醒你工作能力不足，跟不上工作节奏，我认为这是对你的一种鞭策，也是他在告诉你身上存在的缺点，这对于你来说是一件非常幸运的事情。
在体制内工作的氛围我认为是比较好的，大部分单位的氛围都是比较团结向上的，你在这样的单位工作，很容易干出自己的工作成绩，工作能力的提升也相对比较简单。
既然领导愿意提醒你身上存在的缺点，就说明这个领导还是想重点培养你，也希望你能够尽快解决身上存在的问题，能够早一点成为单位里面的重要骨干，在这样的单位工作，很多人的心情都会非常舒畅。
如果你在单位里面工作，明明身上存在很多不足和问题，在工作当中也出现了不少的错误，但是却没有一个同事愿意提醒你，也没有一个领导批评你，这种单位反而并不是什么好单位，肯定是内部氛围没有多好，才会出现这样的局面。
二、一开始参加工作能力不足很正常，要主动去学习提升自己作为在体制内工作的青年，刚参加工作的时候，工作能力不足是非常正常的事情。毕竟你刚从学校里面毕业，大学所学的很多知识，到体制内工作以后基本上都用不上。因为体制内所做的很多工作都属于具体的业务工作，和你大学所学的专业不存在太大的关系，当然如果你文科的专业除外。
现在已经知道了自己的不足，我建议你就应该针对领导给你的提醒，不断的改善自己的工作方法，不断的去提升自己的工作能力。这样你才能够跟得上领导的工作节奏，这样你才能够在领导那里留下一个比较好的印象，这样你未来也才能够有更好的发展空间。
在前面的一些文章当中，我曾经说过这一个观点，就是对于刚入职的青年来说，前面五年非常关键。只要你在五年当中能够提升自己的工作能力，干出比较好的工作成绩，五年以后一般情况就可以获得晋升提拔的机会，这对于年轻人来说是非常重要的一步。
三、在任何单位都需要靠本事立身，这是你立足的根本不管你是在体制内的单位，国企还是在一般的企业，我认为能力都非常关键，你去到任何地方都需要靠本事立身。如果你本事不够，你在任何一个单位都不可能有好的发展。
有些人可能在网上评论的时候，会说在体制内工作没有关系，在体制内根本就不可能有好的发展，这种观点其实非常落伍。我可以很明确地告诉你，在体制内如果你真的有本事，在关键时候总会有贵人助你，这才是最真实的情况。
比如说现在领导提醒你工作能力不足，你跟不上工作节奏，你就应该去努力改变自己的现状，让自己能够跟得上领导的节奏，这样你在领导手底下干活，干出几件非常漂亮的成绩，领导就会对你刮目相看。领导也能够为你解决很多现实困难和问题，你能够干出好的工作成绩，他能够更顺利晋升，他到更高级别的岗位工作，你也能够获得更好的的机会。
从我个人的角度来看，所谓的背景，关系，人脉等等，其实每一个人都拥有这样的机会。每一个人都可以在工作和生活当中不断积累，现在你的领导给了你机会，如果你能够把握住机会，在他那里留下一个比较好的印象，你的领导晋升以后，他不就是你的贵人吗？
四、在你身边肯定会有比较优秀的同事，多向他们学习做事做人在这里也有一个小窍门可以告诉你，就是在任何一个单位工作，肯定都会有一些非常优秀的青年，他们在领导那里都能够获得很多的赞赏，你在平时生活和工作当中，就要向这些优秀的青年看齐，这样你也能够快速提升自己的工作能力。
在一个单位里面的人，总共可以分为三种层次，一种就是能力水平很高，在领导那里能够留下很好印象的人，第二种就是中规中矩，没有太突出的能力，但是也不会有太明显的问题，第三种就是烂泥扶不上墙，你要主动向表现优秀的人看齐。
一个在体制内单位表现非常优秀的人，主要可以体现在两个方面，一个就是平时做事非常认真，对于任何一件领导交代的事情都能够完成的非常好，并且领导对于他的工作能力也非常肯定，这是一个方面。
第二个方面就是做人非常到位，去到任何一个单位做人都非常重要，如果你做人不行，你在单位的基础就不好，如果你做人比较好，你在单位的基础比较好，未来发展也会比较好。
一个人做人能力很强，他和领导处理关系会非常好，和同事部署处理关系也会非常好，一个在体制内工作，做人做事都非常强的人，他在体制内发展肯定不会差到哪里去。
总体来说，领导提醒你工作当中的一些不足，提醒你需要跟上工作节奏，我认为这是一个很好的提醒，你应该针对自己的不足不断去努力改进，这样在体制内才能够有更好的发展。
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