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为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

问:为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

答:

刚调来新单位上班第一天,我就听到有人在领导办公室里吵架,隔着门隐约能听到,一个女声、一个男声,一会高一会低的在争执什么。

为了见领导,我只能坐在他对面的综合办公室里等,不一会,我看到一个长头发、清瘦型、个子不高的中年女人从领导办公室气呼呼地出来了,到我坐的办公室里说了声:以后工作上的事不要再给我打电话了!转身扬长而去。

为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

她走后,综合办主任低声骂了一句:“什么东西,也不掂量掂量自己,老是向领导要求这要求那”!

看她走了,我赶紧敲门进了领导办公室,看见领导余怒未消,拿着个梳子不停地梳着自己头顶上几根稀疏的头发,我又做出退出去的动作。

领导见状赶紧说:“不用不用,你进来坐”!

我向门外指了指问到:“刚才那个,是哪个?有点过分了啊”!

领导和我曾经共过事,也不见外,气呼呼地说:“这就是我上次给你说的那个人,听说下去扶贫两年回来能提个副科,于是闹着要下去,现在两年多了,上面没有给解决副科,把问题全看在我身上,每次来跟我吵,她也不想想,下去后混了两年,工作上没有一点成绩,还经常被人投诉,我能怎么办”?

我刚来,不好意思过多评价她,这能“噢、哦”的回应领导。

领导向我发完牢骚,心情明显好多了,才想起我刚来,有很多事需要和我沟通。

为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

这是我第一次见单位里的女同事李晴,她也不知道看到了我没有,反正没正眼瞅,也没搭理我就走了。

来单位半年了,李晴因为在下面驻村,所以没有特别的事,她很少来单位。

对她的了解,我只是从几个同事的聊天中得知。

听同科室同事说,这个李晴45岁了,把单位科室干遍了,几乎每个科室都干过,工作倒是挺认真,缺点也很突出,到那个科室都招人嫌:是非、自私、挑剔,时间长了,大家都想躲着她!

隔壁科室的另一个同事提起她,一脸的鄙夷,说李晴自从驻村去了以后,感觉到单位的空气都清新了,她那个人太自负了,处处以自我为中心,一般人受不了,你运气好,不用和这种人共事。

为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

转眼到了五一劳动节,单位工会主席让我们商量劳动节给大家买什么东西,我说咱单位人少,好商量,不像我原来单位同事特别多,每次为大家买慰问品,都有人不满意!

工会主席笑着说:“哈哈,人少未必都明事理,你问问这几个,咱每次逢年过节置办的慰问品 ,都有人这不满意、那不满意的提意见,你不信走着看,到时候你就知道了,让你见识一下什么是麻迷女人”。

其他几个同事似乎心照不宣的哈哈大笑,我心里大致猜得到他们说的是谁,百分之百是李晴。

五一前夕,我受委托给李晴打电话,通知她到单位签字领五一慰问品,她问我今年都发了什么?我如实一一告知。

她听完之后大声说:“你来了咋不想办法给咱发点好一点的东西,年年都是洗护用品,我家都堆满了,你问下,看能不能换”!

我一时语塞,不知说什么好,第一,我不是领导,第二,我不是工会主席,第三,领导一再叮咛了,发的东西一律不换,往年个别人要其他东西,从中间造成了很多麻烦。说白了,我就是一跑路的,我凭什么决定给大家发这不发那的!我只好给她解释:“这事不归我管,我只是受委托通知你一下而已,而且领导叮咛了,发的东西不能调换”。

她不耐烦地说:“知道了知道了,跟你说也是白说”!直接挂了我的电话。

为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

过了两天,她来单位签字,先是跑去工会主席办公室,要求调换成其他物品,工会主席没有答应,听到她和工会主席吵了一架出来了!

她又跑去找会计,让会计联系买东西的商家,看能不能给她换成其他物品,会计拒绝了,说你去年要换,换的东西多出来十几块钱都不愿意自己掏,最后报账的时候,把人能为难死!还让其他同事质疑,凭什么给你发的东西多出来十几块钱?要都像你这样,人人都要换,那我这事以后是没办法干了!

她看实在说不通,只好到我这儿签字,边签边嘟囔,大致意思是说自己家里摆满了洗护用品,办事的人一个个猪脑子,一点也不懂得变通!

我气得想解释,对面的同事向我摇了摇手,不让我吭声,我忍住没说一句话。

要知道,五一发的物品是我们几个商量过来商量过去才决定的,考虑到洗护用品每个家庭天天都在用,给会员们发上比较实用,而且不会浪费,怎么到了她那儿,就成了多余的东西呢!?

为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

五一过后,工会主席笑着问我,怎样?

我叹口气说,这的确不是盏省油的灯啊!

一年来,我们每周都要去包联的村子开展扶贫工作,每次去,几个单位驻村的人都会和我们一起搞培训、入户、填表格。

第一次去,我没有看到李晴。

第二次去,我依然没有看到李晴。

第三次去,我还是没看到她 ,前两次我没好奇,这次我就很好奇了,为什么别的驻村干部都在,唯独她不在?她是不是请长假了?

我终于没忍住问了其他驻村的人。

有个兄弟单位三十多岁的一个驻村干部听我问,咬牙切齿地说:“这么个货,自从来到这儿,什么事都不想干,整天把自己关在房子里,凡人不搭话,把我们几个忙的鬼吹火,她倒好,悠闲自乐”!

我笑着说:“人家年龄比你大多了,好歹也是你的大姐姐,你怎么说话这么难听啊!”

小伙子嗤之以鼻,继续说道:“我倒是想有这么一个大姐姐,可她配吗?说个话尖酸刻薄,平时大家在一起工作,我们每次吃饭时会带上她,可是我们加班忙,顾不上吃饭时,她不仅不帮忙,自己弄了吃的,偷偷一个人在房子吃,让过我们没有?没有一次吧?”

小伙子说完,回过头问另外一个年长一点的驻村干部。

年长的驻村干部淡定笑笑:“没吃就没吃,跟她计较啥,她怼谁都是一愣一愣的,何况我们?啥人都有,不足为奇!”

有一次,村上的老支书向我们抱怨说:“能不能给领导反映一下,给我们换个人,我们庙小,盛不下李晴这尊神”!

主管扶贫的领导问老支书到底怎么了?

老支书气呼呼地说:“她来我们村多久了,你问她都干了些啥?我们开始把她敬端的像个客,总怕她受委屈,她倒好,让帮我们在电脑上填个表,推三阻四!说不是她的工作职责!”

“上一年年底考核,我就坚持不给她的考核表签字盖章,她找我吵,她也不想想,但凡稍微过得去,我也不会这样啊!”

老书记越说越生气,说自己已经向上面写好了反映信,专门反映李晴的表现。

主管领导是个好脾性的人,不断安抚老书记,说估计不到一年人就撤了,如果年底前不撤 ,一定给你们换个人!

听罢此言,老书记方才作罢。

为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉?

回城的路上,主管无奈的说,领导当年就不应该答应李晴下去驻村,这么个人,在单位撒泼横行也就罢了,现在把人丢到人家乡村里去了!

后来再去村上,我发现李晴也不是和谁都合不来,单位里有一个长期无所事事、经常牢骚满腹、浑身负能量的男同事,一下去就钻到李晴的宿舍,两个人关上门后会嘀嘀咕咕好一阵子。

好不容易挨到了年底,果不其然,扶贫工作告一段落,检查验收结束后,李晴回到了单位。

她的归来,她尖利的声音,立即打破了单位祥和平静的气氛,让所有科室主任如临大敌。

大家私下里议论,谁也不想要她。

领导们商量后,决定先将李晴安置在综合办。

综合办陈主任也是个中年妇女,她私下里一再恳求领导,看能不能让李晴到业务科室去?

领导说,业务科室一个萝卜一个坑,她到哪个科都是多余的,唯独综合办事务繁杂, 可以分担一部分工作。

陈主任无奈答应,只好在综合办大办公室给李晴腾出一个工位,将综合科孕妇小方的业务择了两部分出来,向领导汇报以后,安排给李晴。

一天大清早刚上班,陈主任向李晴安排两项工作,只听得李晴尖细的声音传出综合办:

“凭什么让她管两项轻松的,让我管这两项经常要跑外勤的!”

陈主任说:“你没看到她肚子已经大了,咱就不能照顾照顾她?”

李晴依然不屈不挠:“怀孕咋了?谁没怀过孕?我当年怀孕还不是什么事都干!”

小方正忙着,听了李晴的话,委屈说道:“又不是我要轻松的,陈主任,要么还是我俩换了吧!”

陈主任淡定的对李晴说:“你有意见,去向领导提,我今天安排的事,都是经过领导商量和同意的!”

李晴因为提拔的事,已经找领导吵了几次,她如果再挑肥拣瘦,估计提拔的事更没有希望了,所以,陈主任一番不卑不亢的话,李晴的火气一下子泄了。

没办法,日子还得过,大家终于平静了!

年底了,考核的日期定了下来,除了李晴,综合办所有人都在忙忙碌碌的准备资料。

看着李晴每天早走晚来,一副事不关己、高高挂起的悠闲样,陈主任很生气。

有一天,我去综合办送个文件,看到陈主任和其他三个人都在忙着,唯独李晴一边喝水,一边剪指甲。

陈主任边忙边说:“李晴,你能不能帮我查几个文件,我准备综合汇报用?”

李晴尖声大叫:“为什么让我查?我的两项工作里包括查文件吗?”

陈主任被噎的一句话也答不上来!

考核前夕,听说要大家无记名投票推荐一个后备干部,得到消息的李晴像换了个人,在每个办公室之间穿梭。

她趁着我们科室没人,赶紧跑进来神秘的关上门,亲热的趴到我的办公桌上:“明天考核时帮帮我,推我一把,推荐一下我,拜托拜托了”!

我心里想,就凭你?!逃避责任、吹毛求疵、自私自利、斤斤计较的时候,怎么没想着有一天需要别人推荐你!

我没有拒绝她,也没有答应她,我在想,大家心里都应该有杆秤吧!

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