我国高薪国企，都有哪些单位？
目前大多数国企都已经进行改革，基本上都跟市场接轨，所以真正高薪的国企目前其实并不是很多。
有些国企表面看起来非常耀眼，好像收入水平很高的样子，但是很多普通的基层员工工资其实也比较低，类似三桶油以及铁路这些看起来挺好的企业，实际上普通员工的工资一个月也就几千块钱。
当然对一些资源优势比较明显的国企来说，目前他们的员工总体工资水平确实比较高的，这些国企主要有以下几类。
1、烟草公司烟草是大家公认的高薪行业，因为烟草目前只有一个中烟集团可以经营，一年的利税总额超过1.1万亿人民币，所以烟草系统的总体工资非常高，一个中层干部年月薪3万以上都很正常。
但即便在烟草系统内部，不同的人工资待遇也有很大的差距，对那些正式员工来说，他们工资水平一个月拿上万块钱都很正常，社保公积金交费基数也非常高，年底奖金也非常可观；但是对那些合同工或者试用期的员工来说，他们的工资其实也比较低，很多烟草厂的工人如果是合同工，一个月工资也就三四千块钱。
2、电力公司。这里所说的电力部门包括两个行业，一个是发电企业，一个是电网企业，其中电网企业的工资水平是公认的很高。
目前我国经营电网业务的只有两家公司，一个是国家电网，一个是南方电网，这两个电网普通员工轻轻松松一个月都有可能达到上万块钱的工资。
而对于大多数电力企业来说，他们的总体工资也比较高，但具体也要看不同的岗位，比如有些基层员工他们的工资水平可能也没有那么高，特别对那些业绩不是很好的电力公司来说，甚至一个月工资还不如外面的一个农民工了。
3、金融公司。我国有很多金融机构，很多大型金融机构其实都是国有控股，这些金融机构有银行、证券以及其他金融机构，这些金融机构本身的收益就非常可观，所以员工的工资福利待遇各方面也是非常好的。
比如目前很多银行的平均薪酬都可以达到30万以上，极个别银行甚至可以达到50万以上；而对那些证券公司来说，他们年薪更高，有些国有证券公司业绩比较好的，年平均年薪甚至达到60万以上；另外包括信托公司，财务管理公司，以及一些保险公司的管理层待遇各方面也是非常高的。
当然在金融行业内部工资差距跟其他行业一样也有很大的差距，比如银行有些人年薪可以达到100万以上，但是对于那些基层员工，特别是对于柜员、大堂经理、客户经理这些一线岗位来说，有很多人一个月工资也就那么几千块钱，特别是对国有四大行小地方的网点工作人员来说更是如此，有些小地方，一线员工一个月工资只有四五千块钱也是很普遍的。
4、航空公司。目前我国的航空公司大部分都是国有控股，有的航空公司是由国资委直接控股，有的则是由地方的政府控股。
这些航空公司本身的业绩比较好，是公认的高薪行业，比如机长年薪达到上百万很正常，空姐、空少年薪达到10万以上也很普遍。
总之，目前大多数国企的工资水平并不高，但至少也比社会平均水平高一些。在这些国企内部，不同的岗位、不同的工作性质，他们的薪酬差距会比较大，这些国企总体工资水平很高，但也有人工资水平很低；相反，有些国企总体工资水平比较低，但是那些管理层的工资水平也非常高。