2023年退休的人员有什么好处？
今天咱们来聊聊，在2023年退休的人，可以享受到的四大好处。
第一个好处是，有可能赶上养老金的全国统筹。就在2021年的年末，咱们国家宣布，从今年开始、职工养老保险要开始进行全国统筹工作，到了2023年，全国统筹的工作会进行的更加的顺利。这对于跨省退休的朋友，以及灵活就业退休的朋友来说，是个非常好的消息了。毕竟在职工养老保险进行全国统筹之后，各省的社保系统都会进行联网，如果想要在异地办理退休手续的朋友，就可以减少两地往返的麻烦，直接在线上或当地提交退休申请，等待工作人员给自己办理退休手续就可以了。另外，全国统筹还有一个好处，就是对养老金的按时发放，更有信心了，尤其是对于部分养老负担特别重的城市，过去偶尔延迟发放的情况，将不复存在。因为全国统筹，增强了全国的养老金的调度功能，能更好的保障大家的养老金，按时足额的发放到退休老人的账户上。
第二个好处是，过渡性养老金的发放将会变多。对于养老金并轨之后的机关事业单位的退休人员来说，如果大家在2024年之前退休，大家的养老金还存在一份过渡性养老金的问题。按照过渡期养老金的限高措施，在2023年，会补发新办法高出部分的90%，所以在2023年退休的事退中人，可以领到高出新办法养老金调整的90%，并且，在拿到过渡性养老金之后，事退中人就可以直接拿到真正属于自己的养老金，而不是所谓的“过渡性养老金”。
第三个好处是，不太可能会赶上延迟退休的政策。虽然目前，延迟退休政策在网上引起了非常热烈的讨论，但是实际上，延迟退休政策的工作进程是非常缓慢的。那么根据之前人社部所说的“五年预告期”，在2023年，很大程度上是不会赶上，延迟退休政策的正式实施的。毕竟大部分人还是想早一点退休，希望多过一段“自由放松”的退休生活的，尤其是眼看着马上就要退休的人，听到国家宣布要延迟退休了，心里可以说是有点郁闷的。但是从目前的工作推进进度来说，就算是在今年公布了延迟退休的方案，2023年也还没有到正式实施的时候，所以2023年的朋友，大概率是不会赶上延迟退休的。
第四个好处是，有可能赶上个人养老金制度的实施。在去年的两会上，个人养老金制度的建立与实施，已经被写进了政府工作报告当中，目前个人养老金制度，正在紧锣密鼓的进行敲定和商榷。目前，我国已经具备建立个人养老金制度的部分基础条件，相信在近两年，个人养老金制度将会跟大家见面，那么对于2023年退休的朋友来说，也许就是一次增加养老金的好机会。
我认为，