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教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师,你相信吗?

问:教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师,你相信吗?

很正常,现实社会中比较多。

我遇到过几个朋友,应届毕业到了当地的中学任代课教师,边上课边等编制,等放出编制来之后就去考,考上了就入编了。

这样做有两个好处。

一是一直在教学实践,业务熟练,考上了可以立即工作,深受用人单位喜欢。

二是混个熟悉,能掌握内部信息,考编考中的几率比较大,希望比较大。

出现这种问题的原因有三种,根子上是地方政府财力有限。

一是提高编制稀缺性和科学性。如果空编制一下子一起放出来,会导致一批人在晋级晋升,退休等环节扎堆,不利于学校和教师发展。

二是为了吸引人才。每年都放出一些编制,吸引当年最优秀的人才来竞争入编。

三是为了调节结构。为了保持老师年龄学历学科等的动态平衡,只能是年年招,年年招不太多。

地方上类似情况的老师分三个类型出现。一类是县里统一招的劳务派遣,是为了短时间达到生师比。一类是历史原因一直没能考编成功积攒下来的。一类是刚毕业等待考编的。

教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师,你相信吗?

教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师,你相信吗?

教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师,你相信吗?

教师队伍中竟然还存在大量编制以外的老师,你相信吗?