【职称】事业单位专业技术人员调动，职称要降级吗？
来直接讲干货，本人刚刚从一个事业单位换到另一个事业单位。关系到职称重新认定及聘任，聘任涉及到职称的转系列。
本人所在的两个事业单位都属于医院，事业编专业技术人员，行政管理人员，硕士，第一个医院在信息科，第二个医院在基建科。在第一个医院时候考的软考中级 系统集成与管理工程师，2016年聘任在专业技术十级上，这个聘任是人力资源和社会保障厅批准的。2021年1月新单位入职后，还是有一年的试用期，为什么还要一年的试用期就不累述了。
1年考核合格后才会重新认定职称。但是按照医院规定，新招聘人员因为没有岗位，先聘任在有空岗的初级职称，初级不存在没有岗位，中级和高级基本上是没有岗位的。等单位下一轮2022年职称聘任时再重新竞争上岗，职称聘任三年一轮，新单位上一轮是2019年。新一轮职称聘任是根据工龄、学历、科研等各项指标进行打分排名的。假设2022年聘任时我的分数排名第一，目前有软考高级证书，副高有空岗，我就可以在聘任在副高级工程师岗位，如果没有高级岗位，只能聘中级。如果我软考高级在2022年之前没有考过，那在排名第一的情况下，也只能聘在中级。如果我的排名非常靠后，岗位都被前面的人占了，只能聘任在初级，排名靠后，哪怕有高级证书也只能继续在初级，但是实际情况是工龄、学历分数比重很大，工龄十多年的这种分数不会低。
下面来分析职称转系列的问题。
有的网友说：“单位调动要看新单位设有哪种或哪几种职称序列，自己的职称专业是否符合？如果不符合，要么选择其中一种职称从初级做起，要么转到管理岗。
这种说法不全对，可以这样做，但没必要这样浪费时间。
先看文件：陕西省的规定
按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于进一步优化职称管理服务工作的通知》（陕人社办发[2016]26 号）、陕西省职称改革工作领导小组办公室《关于专业技术人员转换系列聘任专业技术职务问题的通知》（陕职改办字[1990]003号）规定，已评聘专业技术职务的专业技术人员，一般不得转聘其它系列的专业技术职务。不同系列专业技术职务，不存在对等套改关系。若所在单位专业技术岗位结构比例限额未满，本人确因工作需要而变动了岗位，需转聘档次相同、专业相同或相近的其它系列的专业技术职务时，按照职称系列转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。评审通过后，发给新的任职资格证书后，方可重新办理聘任手续。国家已开展资格考试的专业，与其它专业不能转换系列。
解读1：本人确因工作需要而变动了岗位，需转聘档次相同、专业相同或相近的其它系列的专业技术职务时，按照职称系列转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。这句话说明 不管是什么原因导致了岗位变动，职称并非要重新从初级做起，是有政策支持职称转系列的。
解读2：不同系列专业技术职务，不存在对等套改关系，国家已开展资格考试的专业，与其它专业不能转换系列。拿我自己举例，由于我是软考中级系统集成与项目管理工程师，工作岗位变成基建科，按常理需要转建筑工程师，我不可能实现直接拿软考证书去转系列评审建筑工程师，因为软考属于国家已开展的资格考试。同理，会计、统计、审计、社会工作、经济师等都是国家已开展的资格考试，是不可以对等套改的，必须重新考证。你说的园艺师这类 可以直接拿去套转，因为国家没有统一考试。如果你不想考证，就只能重新初级开始。一般发生调动岗位情况的同志，工龄应该够考中级会计、审计、经济师了。为节省您时间，建议考经济师，到哪基本都可以用。
以本人为例：如果本人中级是工业与信息化厅通过评审取得中级，那我可以拿这个中级证书去转系列评审建筑工程师。
如果你同时有会计中级，经济中级，审计这些国家统一考试的证书，那就可以直接在单位聘任时直接改聘就行了。因为我有一级建造师证书，新单位在重新聘任的时候我直接拿建造师聘在建筑工程中级就行了。但是我自己不会那么做，因为单位不会卡那么死，每个部门都离不开信息化，我觉得我还是可以走软考这条路。因为我的软考是2016年取得，建造师2019年才取得，用建造师中级会影响我聘副高的时间，会延缓3年才能聘副高，因此努力把软考高级考过。
还有一些情况值得你进一步了解清楚
一是、需要职称转系列的人员有以下两种情况：
1. 工作岗位变动，工作内容也有较大变化。可转系列申报与现岗位相符的职称。
2. 若现工作实际内容覆盖了两个职称（或以上），可以同时申报评审两个系列以上的职称。
二是、职称转系列的条件：
现岗位工作满一年以上提交反映现在岗位的工作业绩提交工作转换的相关证明，聘书、合同等把原岗位职称《评审表》或《认定表》的复印件作为附件一并提交不得用原岗位的业绩申报现岗位的专业技术资格三是、专业技术职务系列转换只能在副高级（含）以下进行，正高级之间不能转换。
1.因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业）的人员，必须取得有效的专业技术职务任职资格，与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近，在现转换专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核胜任本岗位工作，按规定程序提交学历、继续教育、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认。2.转换系列后从事相同和相近专业工作，晋升高一级专业技术职务任职资格的，其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。
四是、当你存在某一年考核不合格的情况时，履职年限是不算的。其次，试用期不定考核等次，也不算履职年限。
事业单位技术人员职称可以经济师、会计师、统计师、工程师、园艺师等等，不同事业单位间调动，职称评聘有什么变化呢？