如何看待「上海临港的特斯拉储能超级工厂开始招聘，普通工人月薪1万块」？
关于特斯拉在上海临港建的超级工厂开展招聘,以及提供较高工资(普通工人月薪1万块),我们可以这样看待:
1. 这显示特斯拉在华扩张的决心和热情。新建这个工厂并大幅招聘,表明特斯拉准备在中国市场大举投入,加速本地化生产与市场推广。这将有助于降低成本,实现规模效应,同时提高品牌在华知名度,抢占市场先机。
2. 较高的薪资水平有利于吸引高质量的人才和技工。特斯拉的产品采用许多高新技术,需要高技能的人才支撑生产。高薪可吸引更多相关专业人才应聘,为公司赢得人才优势。
3. 然而,过高的薪资也意味着较大成本压力,这会影响产品定价与公司获利能力。如果不能通过效率和规模实现降本,过高人工成本会转嫁到产品价格上,影响特斯拉产品在价格敏感的中国市场的竞争力。
4. 这也会给其他厂商和产业带来一定冲击。较高工资标准可能推高整个行业的人工成本,给其他企业带来艰难选择。要么提高薪资ustain竞争,要么在人才竞争中处于劣势。相比之下,一些劳动密集型企业的成本压力可能更大。
5. 从更长远来看,这有利于推动中国产业迈向中高端。高薪可吸引更高素质的劳动力投入相关产业,提高整体技术与产品质量,有助产业转型升级。但短期内会带来相应的资本与人才重构的痛苦期。
所以,可以说特斯拉的高薪招聘策略既具有胆略,也不无风险。但从推动产业发展的角度来看,其长远意义可能大于短期影响。充足的人才资源是产业升级的先决条件,这也许是特斯拉高薪策略的远见。
据上海临港招聘发布，近日刚刚签约落户上海临港的特斯拉储能超级工厂开始招聘，2019年，特斯拉上海工厂建成招聘时，曾掀起一股招聘热，原以为是招聘一线普通员工，结果现场排起了长队。记者了解到，特斯拉上海工厂的待遇普遍口碑不错。特斯拉工作人员透露，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。“吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，工人也有，可以选拿股票还是现金。”特斯拉内部工作人员表示，“毕竟是外企，各项保障都齐全，现在连父母看病都报销了。”