同事总是认为我好欺负，老是语言攻击我，我很想反击，考虑到以后还要一起工作，不想闹得太僵，我该怎么办？
这恰巧也是曾经很困扰我，最近也在尝试改变的事情，感觉结果喜人，且拿出来分享一下。
出来工作久了，就会发现每个地方都有些不怎么善良的人，不知何时何地就会跳出来刺挠你一下，这好像是每一个职场生态的必备产物。
我被两个同事困扰过，平常对我都很随意，说话不好听，有时还故意使绊子。
最近的事件是一个在合作时拖我后腿，明明是我准备的物料，她心安理得的占下了，让我没有东西用；一个在很多同事聚在一起时，大声说我有个习惯怎么怎么不好，一定要注意。
之前就考虑过要怎么反击他们，最好也不要给自己造成不好的影响。仔细想想，其实只要想明白两个问题就简单了。
第一，我们担心闹起来不好看，给公司领导和其他同事留下不好的印象。但说白了，公司雇人是来工作的，我们只要保证工作质量就可以，若是表现的工作能力比对方还优秀，就算是闹得不可开交了，公司要留的肯定是我们。
所以一定要把工作做到尽量好。
第二，和其他同事，尤其是三观正的同事搞好关系，多互相帮忙，能开开玩笑调节气氛更好，让他们感觉你人缘不错。
把这两个问题解决了，就可以反击了，用尽量低调的方式。
我用的方法很简单，就是和别人合作愉快，开心聊天，和他们除了工作外零交流，他们聊天时cue到我，我也会不接话冷着他们，让别人一看就知道我和他们关系不好。我们担心关系僵的问题他们也会担心。
要是工作中再使绊子，我就会很“无知”的大声询问他们，让问题公开化，借他们胆他们也不敢不马上解决。
再换个角度看，喜欢欺负老实人的人格局就摆在那，也干不成什么大事，他们害怕的事情也不会比我们少，不要把他们当成多大的威胁。
还有就是他们这种行为属于劣根性，肯定也有三观正的人看不惯他们，可能领导就不喜欢他们这点，你不会是一个人在孤军奋战。
退一万步说，若是真因为这种反击导致你在公司寸步难行，那这样的地方不待也罢。
祝好
优秀作者:可爱的欢乐兔