约书亚记1章1一9讲章庄牧师(圣经约书亚记讲解)

《圣经——约书亚记》领导力解析——第七章之“防微杜渐”

《圣经——约书亚记》第七章“7.25约书亚说，你为什么连累我们呢。今日耶和华必叫你受连累。于是以色列众人用石头打死他，将石头扔在其上，又用火焚烧他所有的（他所有的原文作他们）。7.26众人在亚干身上堆成一大堆石头，直存到今日。于是耶和华转意，不发他的烈怒。因此那地方名叫亚割谷（亚割就是连累的意思），直到今日。”

在此段经文中，尽管没有明确提及，但实际上却隐含着像“破窗原理”“蝴蝶效应”这样一个恶性连锁反应的原理。因为在上一次战斗中，只不过是由于亚干一个人偷盗了战利品，但为什么会导致整个军团的战斗失利呢？如果只是一个人有贪心，不会造成这么大的后果，而是因为别人对亚干行为的效仿，是很多战士都萌生了投机取巧的思想。

连锁反应是在团队建设中极易发生的状况，引起连锁反应的原因大体有二：一是，就是人内心的贪婪。贪婪心态产生的原因在于投机心态，而投机行为的利弊在于：利：短期内实现正常情况下不可能实现的经济等物质利益收获的飞跃。

弊：收获和付出不成正比，会严重淡化自身的奋斗精神。

贪婪心态的产生就在于人们对于投机行为所产生巨大的短期利益而迷惑，但长期

利益的获取在于奋斗精神的长期维持，如果每人都注重投机行为带来的短期效应

而影响了奋斗心态，则长期效应会无法维持，短期效应也会随着长期效应的瓦解

而没有存在的余地。

那在实际工作中如何实施相应措施：

1、 对员工进行思想教育，将短期投机利益和长期目标利益进行分析引导。

2、 最重要的是要保持领导者正确的心态和观念否则上梁不正下梁歪。

3、 对不良思想进行及时发现，不以恶小而为之。

因此在团队管理中，领导必须具有足够的人事决策权，必须保持强有力的制裁措施和管理力度，防微杜渐，保证团结性和廉洁性，从而确保团队的稳定。

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