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内外兼修才能(内外兼修的人是什么样子的)

导语:内外兼修赢得贵人的赏识

贵人帮助他人会考虑到帮助有没有结果,而扶助一个没有能力、不知进取的人,犹如堤内漏水堤外补,不仅无济于事,反而白白浪费精力和财力。做好自身修炼,是赢得贵人相助的基础。

有时候,贵人的好恶有时会决定一个人一生的命运,得不到贵人的器重,就失去了许多机会。只有成为贵人信得过的自己人,才能得到器重,求其办事也就理所当然了。因此,如何得到贵人器重就有许多玄机。

1.成为贵人的“自己人”

忠诚对贵人来说更为重要,比如一些单位的司机都是领导的“自己人”,如果不是自己人,一些在车上的谈话,办的一些私事被说出去,会造成影响。因此,要成为贵人的自己人,就要经常用行动或语言来表示你信赖、敬重他,领导在工作中出现失误,千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度,这会令他极为寒心。能担责任就担责任,不能担责任可帮他分析原因,为其开脱。此外,还要帮他总结教训,多加劝慰。

持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵,矛盾激化。那样,你就再不要指望贵人喜欢和器重你了。

如何做一个使贵人喜欢的人呢?

第一要忠于贵人,向贵人请教,才意味着“孺子可教”,而不能在贵人面前吹牛皮,与贵人计较个人的利益得失。

第二要在关键时刻为贵人挺身而出,把功劳让给贵人,而不可张扬你对贵人的善事。

第三与贵人交谈时,不可锋芒毕露,不要在背后议论贵人的长短。

2.做精明强干的人

好的东西,每一个人都喜欢,越是好吃的东西,越是舍不得给别人,这是人之常情。要是你有远大的抱负,就不要斤斤计较成绩的获得你究竟占有多少份,而应大大方方地把功劳让给你身边的人,特别是让给你的贵人。这样,做了一件事,你感到喜悦,贵人脸上也光彩,以后,少不了再给你更多的建功立业的机会。否则,如果只会打眼前的算盘,急功近利,则会得罪身边的人,将来一定会吃亏。

3.要学会表现自己

常言道,疾风知劲草,烈火炼真金。在关键时刻,贵人会真切地认识与了解你。人生难得机遇,不要错过表现自己的极好机会。当某项工作陷入困境之时,你若能大显身手,定会让贵人格外器重你。当贵人本人在思想、感情或生活上出现矛盾时,你若能妙语劝慰,也会令其格外感激。此时,切忌变成一块木头,呆头呆脑,冷漠无情,畏首畏尾,胆怯懦弱。这样,贵人便会认为你是一个无知无识、无情无能的平庸之辈。

4.要学会交谈

赞扬不等于奉承,欣赏不等于谄媚。赞扬与欣赏贵人的某个特点,意味着肯定这个特点。只要是优点、是长处,对集体有利,你可毫无顾忌地表示你的赞美之情。贵人也需要从别人的评价中,了解自己的成就以及在别人心目中的地位,当受到称赞时,他的自尊心会得到满足,并对称赞者产生好感。你的聪明才智需要得到赏识,但在他面前故意显示自己,则不免有做作之嫌。贵人会因此认为你是一个自大狂,恃才傲慢,盛气凌人,而在心理上觉得难以相处,彼此间缺乏一种默契。

5.要与贵人保持一定距离

一般贵人不愿跟别人关系过于密切,主要是顾忌别人的议论和看法,再就是他在你心目中的威信。

同时,任何贵人在工作中都要讲究方法,讲究艺术,讲究一些措施和手段,如果你把一切都知道得一清二楚,这些方法、措施和手段,就可能会失败。

和贵人保持一定的距离,需要注意哪些问题呢?

首先,保持工作上的沟通,信息上的沟通,一定感情上的沟通。但要千万注意不要窥视贵人的家庭秘密、个人隐私。你应去了解贵人在工作中的性格、作风和习惯,但对他个人生活中的某些习惯和特色则不必过多了解。

和贵人保持一定的距离,还应注意,了解贵人的主要意图和主张,但不要事无巨细,了解他每一个行动步骤和方法措施的意图是什么。这样做会使他感到,你的眼睛太亮了,什么事都瞒不过你。这样他工作起来就会觉得很不方便。

他是上级,你是下级,他当然有许多事情要向你保密。有一部分事情你只应是知其然而不知其所以然。所以,千万不要成为你的贵人的“显微镜”和“跟屁虫”。

和贵人保持一定的距离,还有一点需要注意的,就是要注意时间、场合、地点。有时在私下可谈得多一些,但在公开场合、在工作关系中,就应有所避讳,有所收敛。

和贵人保持一定的距离,还有一个很重要的方面,就是接受他对你的所有批评,可是也应有自己的独立见解;倾听他的所有意见,可是发表自己的意见就要有所选择。也就是说,不要人云亦云。

如果做到了以上这些方面,那么,你求贵人办事也就变得顺理成章,十分容易。

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