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怎么判断一个人可不可靠(怎么判断一个人是否可靠)

导语:怎样判断一个人靠不靠谱,“识人六术”帮你解决

怎么判断一个人可不可靠(怎么判断一个人是否可靠)

“画虎画皮难画骨,知人知面不知心”。身处社会之中,难免与人打交道,我们应该怎样判断一个人靠不靠谱呢?当然可以通过“识人之术”。

这种“识人之术”,虽然带有一种神秘色彩,但是它可以透过现象看本质,所以十分精准。我们知道一个人的内心想法是可以通过他的行为和言语反应出来的。因此,我们就可以通过以下几个方法来分辨这个人靠不靠谱。

一、卒然问焉,而观其智

试探一个人是否机智,就突然间向他提问,然后观察他的回答如何。

姜子牙曾说:那些有连续不断的应变能力的人就是有谋略的人。所以我们想要找到一个足智多谋的人才时,就要多向他提问,从而判断他的才智!

二、杂之以处,而观其色

试探一个人内心是否纯正,就可以让他和一群人相处,或者让他看各种各样的东西,通过他的神色变化,就能判断他心里有没有鬼,或者他的意志坚定不坚定。

因为一个内心纯正的人,和不同的人接触,也不会显得神色慌张,而内心意志坚定的人也不会东张西望,注意力分散!

三、急与之期,而观其信

试探一个人是否诚实守信,就非常仓促和他约定某件事,看他能不能守信用!

一个人仓促和你约定某个事情,他自己必然有所牺牲,但因为和你有约定在先,所以他哪怕牺牲自己利益,也要讲诚信,这足以说明此人是个恪守诺言的人!如果在办事过程中,他还能不向你隐瞒任何消息,那就更能说明他是一个讲信用的人了!

四、烦使之,而观其能

试探一个人能力强不强,就让做非常繁杂的工作。

如果他可以临烦不乱,还比较出色地完成各项工作,就说明他能力突出!这样不仅可以试出一个人的能力,还可以试出一个人品性。

五、近使之,而观其敬

试探一个人尽职不尽职,就让他在跟前办事,然后你仔细观察他的一举一动,从而得出判断。

有句话叫“再狡猾的狐狸也会露出尾巴”,要考察一个人能不能堪当大任,需要花一段时间和他密切相处,通过他的一言一行看出他的品质。一个人可以伪装一时,但不可能伪装一世,哪怕是一天时间,也不可能毫无痕迹地伪装,因为一天中,人总有放松警惕的时候。

六、远使之,而观其忠

试探一个人忠诚不忠诚,就派他到遥远的地方办事。

有句话“山高皇帝远”,人们一旦脱离管控,就容易滋生放纵的情绪,甚至产生自立门户和背叛的行为。提前安排好人去观察他,就可以试探出他对你忠诚与否!

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