与领导沟通需要哪些技巧和方法(与领导沟通的技巧有哪些)

导语：与领导沟通需要哪些技巧

1.不要兜圈子。与领导谈话最重要的是要开门见山，直奔主题，以简洁的方式，将要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。这样做的原因很简单：一般来说，相对于你，领导的工作要繁重得多，所以他们的时间很宝贵。与领导谈话，说重点、说要点、说主题、不啰嗦，这样显得你尊重领导的时间，会站在领导的位置考虑问题。这样的行为方式，自然受领导欣赏。

2.注意沟通时间。与领导谈话还要控制好谈话的时间。当然前提是你找领导说话，而不是领导找你谈话，二者之间有质的不同。时间的控制范围，一般不要太长也不要太短，尽量控制在3-5分钟之内。如果要汇报的事情比较多，则可以运用直奔主题的技巧，尽量开门见山，直奔主题说。另外一个就是提前做好准备，将自己要汇报的内容，整理、归类、总结，到时汇报就会非常条条有理了。

3.讲重点。在任何时间、任何场合与领导谈话时，都需要了解一个问题，即如果领导不主动询问工作过程等问题，则和领导谈谈工作项目的结果即可。工作结果才是领导重点关心的问题，其中工作过程中遇到的困难，高情商的人一般都不会多说，或者一带而过，不啰嗦。

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