办公室的人际关系有哪些(办公室人际关系处理原则是什么)

导语：关于办公室人际关系，守住这五条，就是潜规则

想要让自己在职场上的路走得更加平坦，我们就必须学会处理好职场上的各种各样的人际关系。在这种正式的场合中，有一些禁区是我们尽量避免去触碰的。如果我们做不到这些，那些来自身边的阻力才是最能阻碍我们更进一步的关键。

【1】不要轻易否定别人工作成果

当我们在与别的同事进行合作的时候或者我们作为上级对员工的工作成果，我们不要随便的就去做出贬低或者否认。因为这是别人辛辛苦苦劳动的成果，是值得被尊重的。即使有瑕疵，想要合作顺利进行，就要有互相都认可的基础。

【2】同事就是同事，不要老谈感情

在工作中间里的感情和我们平时在生活中不同，其实互相的关系很好，也不要总拿感情说事。当我们要请求别人帮我们忙的时候，最好不要提及感情筹码，可以说欠一个人情或者是将来用什么样的方式作为回报。一码是一码。

【3】不要吃公司的饭，还骂公司

既然大家都在同一家公司上班，那就不要在同事之间讨论公司哪里不好。不仅容易给别人留下把柄，更是因为这是大家共同的选择，既然都已经选择了从事这样的工作，就应该对互相的工作充满尊重。

【4】不要在背后诋毁同事

不论我们与同事的关系多好或者多坏，我们都不能在背后说同事的坏话。因为在你向说别人坏话的同时，别人也会想，你是不是也在别人的面前说过自己的话。很容易引起人的戒备心理。

【5】不要拉帮结派，因为你不知道水有多深

不要在职场中组建自己的小团体，或者为了某种目的而去拉帮结派，因为在工作中与同事之间的竞争关系并不是靠这样的方式就能去解决的。最终靠的还是一个人的工作能力，管理能力，与其把时间和精力浪费在这些方面，还不如好好去提升自己的业绩。

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