如何唤醒员工营销的话术(如何激起员工销售)

导语：如何唤醒员工营销激情?

如何唤醒员工营销激情?

如果你正为行里零售条线业绩发愁，

不知道怎么唤醒员工营销激情，

我想你需要TA!

唤醒员工的营销激情----给超忙行长的极简营销课!

课程模块：

模块一:觉察篇

在你的心里，卓越的营销管理者长啥样?

哪些事情上，你年复一年，用同样的方法，却期望员工获得不同的营销业绩?

比如:开晨夕会、厅堂营销、理财沙龙、客情维护、睡客唤醒;

模块二:换位篇

在员工心里，卓越的营销管理者长啥样?

当你在位时，你的员工是怕你，还是敬你?

当你退下那一天，员工是庆祝还是不舍?

如果你的亲人来做客户，你希望员工怎么接待他们?

模块三:重启篇

如果重来，你该怎么开始第一步?

什么样的营销模式，值得员工推倒重来，客户不请自来?

体制太僵化、产品没亮点、客户很现实，该怎么把员工带离“垃圾桶”?

模块四:迭代篇

你手里的人事权、财务权并不多，90后员工又越来越难“搞”，

你该拿什么持续激励员工?

你们行礼品很少，产品一般，员工拿什么吸引和留住客户?

模块五:应变篇

营销新知喷涌的时代，怎么引领员工自我成长?

同业营销策略花样百出，你该怎么以不变应万变?

通过极简营销课能获得什么?

帮你在分行指标和客户利益冲突时，放置一个平衡器;

教你在奖励和惩罚无效之外，启动第三种管理力;

让你在客户海量和员工不足的情况下，用工具思维倍增产能;

助你在产品和礼品没有优势时，引领员工打造人品竞争力;

教你在客户不来网点的银行4.0时代，构建跨时空的客情关系。

如此精彩，不要错过哦!

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