导语：《国富论》——学经济知识，从劳动分工说起

国富论

《国富论》是世界上第一本现代经济学书籍，巴菲特极力推荐的三本书之一，推荐给大家。

现代人对劳动分工的概念可能不太清楚，因为劳动分工在现代社会是司空见惯的，使人觉的难道这些事不是应该的吗？一些人做裁缝，一些人做厨师，一些人整日工作在农场，等等等等，好像世界本来就应该是这样。现代的劳动分工可以说数也数不清，但是我们要知道，在原始社会，一个人要活下去什么事情都是要自己亲手去做的，吃的靠打猎，穿的靠把打猎回来的动物皮毛加工一下，住的屋子也要靠自己伐木搭建，那时候可以说毫无分工可言，因为一个人的所有生活资料全由自己亲手制作。现代社会完全不同，吃的，穿的，住的全部都有专门的人提供，而我们只需要付出金钱即可。

《国富论》一开篇谈到的就是劳动分工的问题，因为如果没有劳动分工，一个人就不需要从其他人那里得到什么，也就没有“商业”这一说，没有“金钱”这一说，可以说，是劳动分工催生了有关“经济”的一切。

本篇总结一下《国富论》有关劳动分工的几个讨论：

劳动分工的作用是什么？

是什么催生了劳动分工？

劳动分工受什么的限制？

劳动分工的作用是什么？

劳动分工最大的作用是提高劳动生产力。为什么这么说呢？是基于以下几个理由：

劳动分工提高劳工熟练度。劳动分工使每个人可以安心的做一种事，而不是同一时间做很多事，这种情况下劳动者的熟练度会提高，熟练度提高后自然会提高生产效率。

劳动分工节省了工作转换的时间。如果一个人兼做好几种工作，那么从一种工作转到另一种工作肯定会有时间的损失，如果各个环节的都有不同的工人做，就没有工人切换工作角色的时间被浪费。

机器的发明。当劳动分工完成后，每一个劳工只做一件很简单的事，因为很简单，所以完全有可能利用机器代替人活着帮助人做。在没有劳动分工时，因为劳动过于复杂，没有将劳动拆解开，所以很少有机器的发明，劳动分工催生了很多机器，反过来这些机器又帮助人提高了生产效率。

是什么催生了劳动分工？

可能有人认为是人类的聪明，发明了“劳动分工”，但是很可惜，人类不聪明，并不是人类主动发明的，而是基于人类心中一种很深的倾向，不知不觉之间出现了劳动分工。这种倾向就是“以物易物”的倾向。

最初人类都是自己给自己准备生活资料，打猎，种植，畜牧等，后来人们发现可以用自己手里用不完的东西换取别人手里自己需要的东西，以物易物就出现了。再后来，有人发现可以用小麦换兔子，这个人以后就只种小麦，给自己留够所需之后，用剩余的小麦换取别人的兔子或者其他。劳动分工就这么出现了，种小麦的专门种小麦，打猎兔子的专门打猎，最后都可以各取所需。

劳动分工受什么限制？

劳动分工只受“市场范围”的限制。市场范围就是指市场的大小，需求的大小。在一个地方如果不需要钉子，那么做钉子的工人在这个地方就不会出现。

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