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公办学校为什么要招聘用制老师(为什么公立学校也有教育集团)

导语:“县管校聘”为什么仅仅只是公办义务教育学校的教师和校长?

首先我们要明确一下县管校聘含义是什么? 县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。

为什么交流的范围仅仅局限于县域内的公办学校呢?

一、公办中小学校的数量占到学校总数的绝大多数~

私立学校发展的历史并不是很长,在县域范围内,数量也非常的少,而绝大多数的学生,绝大多数的教师,绝大多数的教育资源都集中在公办中小学内。因此,只要统筹好区域内的公办中小学教师资源,就可以从根本上改变县域内的教育资源的分配问题!

二、公办学校的性质决定了政策的开展,更加有利。

公办学校的教师和校长都是由政府发工资,所以在资源的调配上,教育主管部门可以占据绝对主动权。

而私立学校更像是企业,工资都是由学校的董事会来发放,所以政府想要强行干预,容易扰乱市场秩序,也是我们不能允许的!

我认为只要把县域内的公办学校调配合理后,就能够被大程度上解决教育资源分配不均的问题!

本文内容由小林整理编辑!