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新任领导会换财务的人吗(单位换了新领导怎样办)

无论单位大小,新上任的领导换与不换财务人员充分体现了领导管理能力、工作原则、办事风格及领导艺术。根据笔者近些年观察发现大部分新上任领导坚持“多换思想少换人”的方式去适应新环境、开启新征程、品味新人生!也有少数领导还没到新岗就有过换财务人员的想法或到任后形成更换财务的事实,这就体现了不同的领导有不同的工作方式、不同的处事心态。

不想换财务的领导 。他本着以工作为重心,以大局为主,以实干苦干工作为出发点,把精力全部放在抓工作落实和为人民服务上,他没有更多的心思、想法与精力浪费在“研究”财务上,对于他来说谁来当财务也必须得按财经纪律办事、一心为公和丝毫不允许出差错。他清醒的知道,单位财务室不是自家银行和提款机!这样的领导不难看出他是纪律严明、政治过硬、作风务实、思想上成熟、行动上牢靠好领导!他深知法律这条高压线是不允许触碰的,法纪这条底线是绝不能踩踏的,他们懂得纪律约束、有规矩意识,把“不想腐、不能腐、不敢腐”真正做到表里如一,他们堪比人民的公仆。

想换掉财务的领导 。很大的原因是新领导心里打着小算盘,他想把精心筛选、苦心物色的财务人员换上,能为自己所用,他认为“拿捏”好单位财务,等于掌控了单位所有。这种想法和做法是为他在单位搞独断专行、一言堂、耍官威、玩特权做铺垫和扫清障碍,也是为他日后在单位“动歪脑筋、萌生邪念”留有余地与打开绿灯。从某些方面可以折射出这类领导应该是规矩模糊、原则不强、宗旨淡化及至少三观不正。

从严治党、纪律作风永远在路上!身正不怕影子斜,其实只要你工作思路正、干事劲头足、人格品行正,一心为单位着想、全心全意服务百姓;“更换财务人员的想法”自然打消!

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